3.1. Définition de la BDESE

Appelée communément base de données unique (BDU), la base de données économiques et sociales (BDES) doit être mise en place dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Elle doit permettre aux représentants du personnel de disposer d’une information actualisée, claire et lisible, impactant les conditions, la rémunération et la finalité du travail (art. R.2312-7).

La base de données économiques, sociales et environnementales rassemble l’ensemble des données nécessaires aux consultations et informations récurrentes du CSE (voir partie 4 « Les attributions économiques et sociales du CSE »).
L’ensemble des informations contenues dans la BDESE contribue à donner une vision claire et globale de la formation et de la répartition de la valeur créée par l’activité de l’entreprise.

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