Lettre recommandée avec AR (à envoyer dans les 2 mois de la notification de la décision d’annulation)
Coordonnées du salarié
« Nom, adresse, ville »
« Nom de l’employeur »
« Adresse »
À « lieu », le « date »
Monsieur le Directeur/Madame la Directrice des ressources humaines,
Par courrier du « date », vous m’avez notifié mon licenciement pour … motif (préciser).
Or, le ministre du Travail (ou le tribunal administratif) a annulé le « date » l’autorisation de licenciement accordée par Monsieur (Madame) « nom », inspecteur(trice) du travail de « date ».
Aussi, par la présente, je me permets de vous demander de bien vouloir me réintégrer dans mon emploi et de me verser les salaires qui me sont dus depuis le jour de mon licenciement le « date », jusqu’au jour de ma réintégration effective dans l’entreprise.
En vous remerciant par avance, je vous prie d’agréer, Monsieur/Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
« Nom et signature »